南京打造創新名城:40歲以下本科生可先落戶後就業

原標題:南京打造創新名城:40歲以下本科生可先落戶後就業



南京市委今年1號文件出爐,主題是打造具有全球影響力的創新名城,時間表是8年。為此南京出臺瞭創新10條,為瞭廣攬天下英才,南京調整人才落戶政策,允許研究生以上學歷及40歲以下的本科學歷人才,以及持高級工及以上職業資格證書的技術、技能型人才先落戶再就業。



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南京市委今年的1號文件題為:《關於建設具有全球影響力創新名城的若幹政策措施》。其中列出瞭強化戰略科技引領、名校名所與名城融合發展、推動科技成果和新型研發機構落地等10條政策措施。



南京市副市長蔣躍建在4日的專題新聞發佈會上介紹,南京創新名城建設的目標定位主要考慮是分兩步走:第一步,到2020年,創新核心指標進入全國前列。第二步,到2025年,稱為全球較有影響力的創新名城。



南京創新名城建設的核心支撐是建設“兩大中心”:一是綜合性科學中心。重點是建設重大科技基礎設施、國傢實驗室、國傢研究中心,開展前沿科學技術研究,建立戰略科技力量,推動原創成果突破,打造科技創新“高峰”。二是科技產業創新中心,努力在“三高”即培育高新技術企業、打造高新技術園區、發展高新技術產業上實現新突破、新跨越。



與國際名校合作辦學院,給予1億元支持

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南京市委市政府即將成立南京創新名城建設理事會,建文具用品立專傢咨詢委員會。支持在寧高校院所等單位參與國際大科學計劃或大科學工程,最高給予國際資助經費20%的獎勵,總額不超過1000萬元。



為瞭支持名校名所與名城融合發展,對與國際名校合作在寧舉辦特色學院和高端服務機構,南京市最高給予1億元支持。支持國內外研發機構、知名跨國公司等在寧落戶或設立研發機構,最高給予3000萬元支持。



為瞭吸引新型研發機構落地,南京市此番可謂重金懸賞。引進國內外知名科技服務業企業總部、地區總部及具有獨立法人資格的機構(企業),按照投資總額及服務效能,最高給予1000萬元獎勵。南京市委市政府提出,要設立創新型企業培育專項,初創期科技企業自獲利年度起,三年內對本市經濟發展貢獻全部獎勵企業;對瞪羚企業、獨角獸企業、擬上市企業,開設綠色通道,實行“一企一策”。

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對頂尖人才領銜的團隊,資助額度不封頂

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在創新10條中,人才政策特別吸引眼球。南京市委提出,南京要努力打造國際化創新創業人才高地。大力集聚科技頂尖專傢,對全球頂尖人才領銜的高端創業創新團隊或項目實行“一事一議”“特事特辦”,資助額度上不封頂。對入選省頂尖人才頂級支持計劃的,按1:1的比例,給予引才企業最高1億元配套資助。實施“345”海外高層次人才引進計劃,給予用人單位最高500萬元資助。



南京如何吸引更多的年輕人留下來?這次的政策給出瞭最大的誠意和最強的舉措。南京將持續推進“創業南京”英才計劃。設立市級企業青年工程師科研基金、博士和博士後科技創新創業基金。與此同時,還將實施青年大學生“寧聚計劃”,每年吸納20萬以上大學生在寧就業創業。



值得關註的是,南京市專門為此調整人才落戶政策,允許研究生以上學歷及40歲以下的本科學歷人才,以及持高級工及以上職業資格證書的技術、技能型人才先落戶再就業。



南京將加大高層次人才激勵力度,對新型研發機構、高新技術企業的相關人員以及技術經理人、人才經紀人、天使投資人等年薪收入在50萬元以上的,根據其對南京市經濟貢獻給予獎補。

(責任編輯:王擎宇)
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